Durante la entrevista de trabajo no solamente estás
siendo evaluado por tus respuestas sino también por las preguntas que haces,
así que has la tarea de investigar acerca de la empresa y el cargo al que
aplicas antes de asistir a la entrevista de trabajo.
A continuación algunas preguntas que deberías hacer:
¿Qué esperan que logre en el primer trimestre?
Si estás capacitado para el
cargo al que aplicas seguramente quieres entrar contribuyendo al alcance los
objetivos y metas de la empresa, de tal forma que requieres estar debidamente
informado de lo que esperan de ti y hacer la diferencia lo antes posible, así que no dudes ni por un minuto en preguntar a los entrevistadores que esperan que hagas concretamente en los primeros 90 días de trabajo.
¿Cuál es el común denominador de los mejores empleados
de la empresa?
Ya que quieres hacer match con el cargo y la empresa, debes preguntar acerca de los valores, la visión y el factor común de los mejores empleados,
ello a fin de adaptarte a las principales cualidades que empleador requiere de y llenar sus expectativas. Tal vez la empresa acostumbra que los empleados trabajen
horas extras o quizás sea más importante la construcción de relaciones con
clientes, entre otras muchas, de allí la importancia de hacer la pregunta al reclutador para
que puedas ponderar tus opciones y evaluar si ese empleo es lo que realmente deseas para tu carrera profesional y
asegurarte que tus expectativas están alineadas con las de la empresa.
¿Qué ha impulsado los resultados para la empresa?
Teniendo en cuenta que las
empresas invierten tanto en tu entrenamiento para el cargo como en tu
contratación, los empleados son considerados inversiones, y por tanto debes ser
consciente que las empresas esperan que generes rentabilidad, por lo tanto
debes identificar la mejor forma de resolver problemas, mejorar procesos,
reducir costos y contribuir con la generación de ingresos. Un buen candidato
sabe su valor y reconoce que al tener éxito también contribuye con el éxito de
la empresa.
Como siempre…éxitos y feliz
día.
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