La búsqueda de empleo como cualquier
proyecto que emprendes debe ser planeada, organizada y sistemática, es por ello
que a continuación paso a ofrecerte algunos consejos para que minimices el estrés
de la búsqueda y obtengas los resultados deseados.
Antes de iniciar
Qué haces cuando en tu trabajo te
asignan un proyecto nuevo??? No te sientas de una vez y comienzas a ejecutarlo
verdad?. Primero buscas toda la información disponible para realizar la planificación
y desarrollar las tareas y actividades que te llevaran a la ejecución y al
alcance del objetivo. Teniendo esto en mente, pasa lo mismo cuando vas buscar
empleo. Por lo tanto el primer paso no es comenzar a enviar decenas de CV de manera
generalizada a cualquier oferta y cualquier empresa.
Tu primer paso debe ser determinar qué
tipo de empleo estás buscando. Al igual que no empiezas el proyecto sin saber
cuál el objetivo a ser alcanzado tampoco puedes enviar CV indiscriminadamente
sin tener claro a qué aspiras y cuáles son los requerimientos del cargo en
particular. En segundo lugar, y antes de sentarte a escribir tu nuevo CV debes
hacer un ejercicio de reflexión y memoria, a fin de que puedas escribir de manera
coherente cuál es tu valor agregado, que tienes para ofrecer…tu marca personal,
luego debes precisar los logros en tu carrera profesional, ello te permitirá definir
si estás calificado para el puesto al que aspiras y hacer match con los
requisitos de la oferta. Igualmente, al tener claro tu valor agregado tendrás a
la mano las historias de éxito que podrás compartir en la entrevista de
trabajo.
Planifica la búsqueda
Una vez que determines tus metas
profesionales, tus logros y tu valor agregado como profesional es que puedes
pasar a organizar y planificar el cómo vas buscar: primero asegúrate de tener
un CV efectivo y que venda tu marca personal, redacta una carta de presentación
que contenga información relevante y que te diferencie del resto de los
profesionales de tu sector, que le diga al reclutador porque eres tú el mejor
candidato. Esto es esencialmente el mismo proceso elaboración de un proyecto donde
necesitas tiempo, recursos y organización.
Asegúrate de conocer los métodos de búsqueda
(internet, mercadeo directo, red de contactos y head hunters), asegúrate
también que están aplicando a ofertas para las que estés calificado, de dedicar
tiempo a la búsqueda de manera sistemática y constante, de llevar un registro
de las ofertas a las aplicas, de administrar de manera efectiva tu red de
contactos y de no desistir en el logro de tu objetivo.
Importante es no tomarte de manera
personal si a alguna oferta a la que aplicaste no fuiste seleccionado, hay
muchos factores que no puedes controlar durante la entrevista. Lo mejor que
puedes hacer es aprender de la experiencia y seguir adelante. "Tu valor
profesional no disminuye basado en la incapacidad de una persona para evaluarte."
No caigas en la trampa de desmoralizarte o rendirte. En su lugar, debes
persistir en la búsqueda del “empleo” que anhelas, la vida es muy corta para
hacer algo que no nos gusta durante 8 a 10 horas al día.
A la hora de ejecutar
Ya tienes establecida tu meta, ya definiste
tu marca personal, organizaste los recursos y planificaste la búsqueda, ahora
puedes comenzar a aplicar. Usa la tecnología a tu favor, configura una alerta
de correos de las empresas y los cargos que te interesan, sigue a los
empleadores en sus páginas web, en LinkedIn y en twitter, busca las páginas de
empleo acordes con tu nivel, sube tu CV a tus redes para que los reclutadores encuentren
tu perfil profesional cuando hacen los barridos electrónicos, se cuidadoso con la información que compartes
en las redes sociales, esto se debe a que muchos reclutadores investigaran tu
perfil en las redes para saber con qué tipo de persona están tratando.
Si realizas tu búsqueda de empleo de
manera estratégica y sistemática tendrás mejores resultados que si te dejas
ganar por el estrés o la desesperación y por lo tanto será más seguro que
alcances tu objetivo de carrera.
Como
siempre…éxitos y feliz día =)
Para
le revisión gratuita de tu CV envíalo a cv.expertos@gmail.com
y te contestaremos en las siguientes 48 horas.
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