Preguntas que dan vueltas en la cabeza de la mayoría
de mis clientes, ansiedad que se incrementa, frustración que se manifiesta y
hasta depresión que los agobia. Mi recomendación es que ante cualquier cambio
que emprendas en la vida, sea de mudanza, relocalización, cambio de carrera,
cambio de empleo, hazlo desde la planificación, desde la certidumbre de contar
con la mayor cantidad de información actualizada y personalizada. La pregunta
que les hago a mis clientes es: así como utilizas en tu trabajo planificación
estratégica por qué no lo haces para tu visión de carrera y de vida?.
Nadie emprende un viaje sin saber a dónde va, porque
de otra manera como determinas el medio de transporte que usarás?. De igual
modo, cuando decides emigrar debes primero que todo informarte, asesorarte con
profesionales que hagan de tu proceso de cambio un camino fluido y de éxito, la
única forma de controlar el proceso y bajar los niveles de estrés es teniendo
información precisa y acorde a tu visión, así que veamos algunos puntos claves:
En cuanto a la escogencia del país para migrar: analiza las ventajas comparativas y
competitivas relacionadas a documentos, tramites, costo de la vida, y hasta
profesionales más demandados, así determinarás las opciones más convenientes,
de acurdo a tu situación particular, si es Norteamérica, Europa, Medio Oriente
o Mercosur.
En cuanto al mercado de trabajo objetivo: investiga cómo crece la economía, qué
sectores componen el PIB de ese país, qué empresas o que industrias están en
expansión, averigua acerca del mercado objetivo, cuáles son las reglas del
juego en ese mercado y juega más inteligentemente, quejarse no genera
oportunidades, sino la acción dirigida es la que hace que las piezas
encajen.
En cuanto a la búsqueda de empleo: es importante entender que el CV es un
documento formal que debe contener información relevante que te diferencie y te
posicione en el mercado, esta es una característica común en todos los países. Adaptar
el CV a cada oferta a la que se aplica no es una tarea difícil, pero es muy
importante. Existen aspectos dentro de la hoja de vida que son iguales sin
importar el mercado en que te desenvuelves. Un ejemplo claro es que el objetivo
principal del CV es destacarle al lector porque eres adecuado para el cargo de
una manera clara y concisa, captando la atención del lector de manera inmediata.
Sea cual sea la razón por la cual tomaste la decisión
de recolocarte, aspectos como el formato, estructura, presentación y contenido
del CV, varían de país a país, pero otra constante es que tanto la carta de
presentación como la hoja de vida deben responder a una necesidad existente en la
empresa y el país. El CV constituye si no la única, la primera oportunidad de
demostrar que entiendes, y estas en la capacidad de adaptarte a las diferencias
en el entorno de trabajo.
Te invito a contactarnos y obtener toda la información
indispensable, medular y actual en cuanto a tramites, documentos y procesos
migratorios visitando la página de Bilko Castro Coach Migratorio
Y a Patricia Villoria Coach de Carrera para la evaluación y elaboración de un CV efectivo, orientado a
obtener el trabajo que estás buscando.
